各位老师：

根据《关于开展2019年国聘岗位晋升工作的通知》精神，学校2019年国聘岗位晋升工作已启动，详见学校第五轮岗位聘任专栏通知http://portal.zust.edu.cn/special/detail.asp?r_id=4369&s_id=28。

一、岗位设置

岗位类别分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位三种。学校下达给学院专业技术岗位晋升（推荐）指标：三级2人、五级2人及六级4人、八级2人及九级1人，

二、基本程序

1. 公布岗位。

2.个人申请。应聘人员向学院提出申请，填写应聘申请表，并提供有关业绩和成果的证明材料。

3.资格审查。学院对应聘人员的基本条件和聘用条件进行审核。

4.学院组织评审。学院岗位聘任工作小组依据各级各类岗位聘用条件，组织评审，排序确定推荐人选或拟聘人选，在学院内网公示无异议后，报送校岗聘办。

三、工作安排

请符合条件的老师将申报表、汇总表和佐证材料于下周三（10月16日）前交学院办公室，申报表、汇总表电子稿发至sem@zust.edu.cn。